为全面提升押运队伍专业素养与实战能力，以优异的成绩迎接2025年度持枪证考核。在集团党委统一部署下，押运各大队、驻区全面启动全员集训工作，全面强化理论学习与枪支操作技能，为打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的押运队伍夯实基础。

一、高位推动，凝聚集训工作强大合力

分公司将此次集训工作列为近期重点工作，多次召开专题会议研究部署，成立领导小组。形成“领导主抓、部门协同、全员参与”的工作格局。在动员部署会上，分公司经理路修建明确强调，全体人员要提高政治站位，充分认识年度考核对提升公司竞争力、保障押运安全的重要意义，要求各大队、驻区严格落实训练计划，确保训练质量。领导班子成员深入各大队、驻区实地调研，了解训练成效，现场解决训练中存在的困难和问题，为集训工作顺利开展提供坚实保障。

二、总结反思，精准补齐短板弱项

针对部分押运员理论知识掌握不扎实、枪支分解结合操作不够熟练、团队协作能力有待提升等问题，制定专项整改措施。通过案例分析、模拟演练等形式，强化押运员对押运操作规程、安全防范知识的理解与应用；开展一对一帮扶指导，重点加强枪支操作薄弱人员的训练，确保人人达标、个个过硬。同时，领导小组定期听取整改工作汇报，对整改进度和效果进行督导检查，确保问题整改到位。

三、强化理论，筑牢安全思想根基

理论学习是提升押运员专业素养的重要基础。分公司中层以上管理人员审定理论学习方案，要求将理论学习与实际工作紧密结合，切实提高押运员的安全意识和业务水平。集训期间，组织开展专题培训，主管副经理与内部骨干进行授课。课程内容涵盖押运法律法规、安全管理、职业道德、专业知识等方面，通过集中学习、分组讨论、理论测试等方式，真真切切地保证押运员学深悟透、入心入脑。

四、聚焦实操，提升实弹射击技能

枪支操作技能是押运工作的核心工作之一。分公司经理路修建强调，要把枪支实操和射击训练作为集训的重中之重，严格按照标准和规范开展训练。为进一步提高押运员枪支分解结合的熟练程度和实弹射击流程，分公司组织教育。对枪支分解与结合实弹射击瞄准与流程进行详细讲解与示范，逐一纠正押运员操作中的不规范动作。通过反复练习、模拟射击训练，有效的提升了押运员的训练质量，为全员通过持枪证年度考核起到强有力的推进作用。

此次全员集训是押运分公司贯彻落实年度工作计划、提升队伍整体实力的重要举措。在集团领导的高度重视和有力推动下，全体押运员将以此次集训为契机，持续加强队伍建设，不断提升押运服务质量与安全保障水平，为圆满完成年度考核任务、维护金融安全稳定奠定坚实基础。