在安保现场处置工作中，防卫器械是保安员履行安全防护职责的重要工具，其规范使用直接关系到现场秩序维护、人员安全保障及处置行为的合法性。以下从器械种类与适用场景、使用原则、操作规范、注意事项四个维度，明确保安员防卫器械的使用要求：

 常见防卫器械及适用场景

保安员常用防卫器械以非致命性装备为主，需根据现场情况合理选用，避免过度使用武力：

◆橡胶警棍适用场景：应对轻微肢体冲突、驱散滋事人员、制止单人暴力行为。禁止击打头部、颈部、胸部等要害部位，不得对老弱病残孕等特殊人群使用。

◆防刺背心 / 防割手套适用场景：执行高危区域巡逻、处置持械斗殴事件时的自我防护，需与其他器械配合使用。

◆催泪喷射器适用场景：应对多人聚众闹事、暴力抗法等混乱局面，用于快速控制现场、驱散危险人员。禁用场景：禁止在密闭空间、人群密集且无疏散通道的场所使用，避免误伤无关人员。

◆对讲机 / 强光手电适用场景：强光手电可用于夜间巡逻照明、对可疑人员进行强光警示；对讲机用于现场与指挥中心的实时联络，保障指令传达畅通。

防卫器械使用核心原则

◆合法性原则

防卫器械的使用必须基于“制止违法犯罪、保护自身及他人安全”的前提，遵循法律法规及单位安保制度。严禁借工作之便滥用器械，不得用于故意伤害、恐吓他人等非履职行为。

◆最小武力原则

处置现场时，优先采用口头警告、劝导教育等非武力方式；仅当非武力手段无效，且现场出现人身安全威胁时，方可使用防卫器械，且需控制武力强度，以 “制止违法行为” 为限度，避免过度伤害。

◆必要性原则

选择防卫器械需与现场危险程度相匹配，例如：应对徒手滋事人员，优先使用橡胶警棍警示；仅当对方持械时，方可考虑使用对应防护装备。严禁超出处置需求选用器械。

◆安全防护原则

使用器械前，需确保自身防护到位，如穿戴防刺背心、防割手套；同时注意避让无关人员，防止器械使用过程中造成误伤。

防卫器械规范操作流程

◆事前准备：器械检查与携带

上岗前需逐一检查防卫器械的完整性与有效性：橡胶警棍是否牢固、催泪喷射器是否过期、强光手电电量是否充足等。器械需按规定佩戴在指定位置，确保取用便捷，同时避免器械外露引发公众恐慌。

◆现场处置：警告 - 使用 - 控制三步法

●口头警告：发现违法违规行为时，首先亮明身份，明确告知对方 “停止违法行为，否则将使用防卫器械”，同时通过对讲机向指挥中心报告现场情况。

●器械使用：警告无效后，根据现场情况规范操作器械。使用橡胶警棍时，采用格挡、击打四肢非要害部位的方式制止行为；使用催泪喷射器时，保持安全距离，瞄准对方躯干方向喷射，喷射后立即引导无关人员疏散。

●局面控制：制止违法行为后，立即停止使用器械，迅速将违法人员控制并移交公安机关处理，同时保护现场、收集证据，配合后续调查。

◆事后处置：登记与报备

器械使用后，需在规定时间内填写《防卫器械使用登记表》，详细记录使用时间、地点、原因、过程及处置结果，上报单位安保管理部门。对使用过的器械进行清洁、保养，如催泪喷射器使用后需检查剩余剂量，及时补充。

重要注意事项

◆强化培训考核

保安员需经专业器械使用培训及考核合格后方可上岗，培训内容包括器械操作技巧、法律边界、应急处置流程等。单位需定期组织实操演练，提升保安员现场应对能力。

◆严禁转借与私藏

防卫器械为岗位专用装备，严禁私自转借他人、带回家中或挪作他用。离岗时需按规定将器械交还保管人员，办理交接手续。

◆特殊情况处置

若现场涉及未成年人、精神疾病患者等特殊人群，需优先采用劝导、安抚方式，尽量避免使用器械；确需使用时，需采取最低限度控制措施，并及时联系其监护人或相关部门。

◆证据留存意识

处置过程中，需利用执法记录仪全程录像，清晰记录现场情况及器械使用过程，为后续责任认定提供依据。严禁损毁、删除执法记录。

总之，保安员规范使用防卫器械的核心在于 “依法使用、合理适度、安全可控”。只有严格遵守使用原则与操作流程，才能在有效履行安保职责的同时，保障自身与他人的合法权益，维护现场秩序稳定。