2025年8月15日，郑保护卫“长青计划”2025年第一期储备管理干部培训班开班仪式在集团公司三楼培训教室隆重举行。上级单位领导、员工家属代表、市民代表、公司各职能部门领导与全体学员齐聚一堂，共同开启人才培养的新篇章。

战略启航搭建成长平台，赋能未来

仪式在热烈的氛围中拉开帷幕。主持人代表公司向莅临现场的各方嘉宾表示热烈欢迎，向全体储备管理干部送上祝福。强调“长青计划”是公司夯实人才根基的核心战略，旨在为优秀骨干搭建成长阶梯，培养认同理念、能力突出的管理者，为公司的持续发展注入活力。

总经理王庆伟发表重要讲话，他深刻阐述了“长青计划”的战略意义与公司发展愿景。他寄语全体学员：珍惜机遇、勤学善思、勇于实践，快速成长为可堪重任的管理人才，为守护市民安全和公司发展贡献力量。

心声与后盾：携手同行，共育英才

学员代表吴傲翔作为学员代表发言。他分享了加入郑保护卫的初心与成为首批学员的激动，表达了担当责任、努力成长的坚定信念，展现了新一代郑保人的昂扬风貌。家属代表则分享了见证员工成长的感受，表达了对公司人才培养的认可与全力支持。

现场还播放了未能到场家属的鼓励视频，这份温暖的坚实后盾让现场暖意融融。

市民认可：守护安心，传递温度

仪式特别邀请了地铁6号线常客邢女士作为市民代表发言。以乘客视角分享了乘坐时的安心体验，赞扬一线安保人员的专业服务和人情味。这份来自服务对象最直接的肯定，深刻诠释了郑保护卫守护平安出行、传递城市温度的使命价值，赢得全场热烈掌声。

文化铸魂：爱己爱人，践行使命

王晨光经理带领全体同事庄严诵读企业文化，“爱自己”作为首条文化，传递着对生命价值的敬畏、对个体成长的尊重。

仪式在全体参会者合影留念中圆满结束。镜头定格启程时刻，承载无限期待。“长青计划”首期学员将带着各方嘱托，在培训中淬炼本领，砥砺前行，努力成为郑保护卫的中坚力量，共创守护平安的长青未来！