随着社会的快速发展，公司需要大量的人才进行不断地创新并推动企业的发展，为提高公司管理骨干的专业知识和实践技能，加强各管理层级的团队意识与沟通能力，不断提升企业现代化管理水平和整体工作效率，8月15—17日，三门峡市安保科技有限公司组织人力保安、武装押运中层及以上管理骨干共50余人，赴甘山森林公园拓展培训基地开展了为期三天的脱产培训。

为办好这次管理骨干培训班，公司领导班子高度重视，尤其是恒特职业技术培训学校作为此次拓展培训的主办单位，前期制定了详细的活动方案，对培训内容、师资力量、后勤保障等做了精心策划与周密安排，全方位确保了此次培训工作顺利高效进行。

8月15日上午，第一期共50余名学员准时来到甘山森林公园内的拓展培训基地。在首期开班仪式上，公司党委书记、董事长、总经理许世平代表领导班子对本次参训人员提出了几点要求，他表示，管理骨干作为公司发展的关键力量，影响着企业的运营和长远发展，全体参训人员在这次培训中，一是要正确认识专题培训的重要意义，正视自身存在问题，端正学习态度，以开放包容的心态认真领会新知识、新思想；二是要深刻领悟开展此次培训所要达到的预期目的和效果，通过此次培训不断提高学习能力、执行能力、创新能力，为促进公司高质量发展提供坚强智力保障；三是要珍惜学习机会，高质量完成学习培训任务，实现学习成果的有效转化，真正用所学知识审视各方面工作、规划各方面工作、促进各方面工作，为把公司打造成为处于行业领先地位的大型综合安保服务企业而不懈奋斗。

本次培训采用脱产方式进行，内容涵盖了队伍管理、人力资源管理、市场营销、职场礼仪规范等多方面的知识，具有很强针对性和实用性，在师资力量方面则邀请到企业内部的优秀管理人员以及有着深厚理论基础和丰富实战经验的专业人士为大家做经验交流和分享。课堂上，讲师们通过理论讲解、案例分析、课程演示以及交互式小组讨论等多元化教学方式的深度融合全方位激发了管理骨干学习热情与学习主动性，真正达到了寓教于乐、教化于心的目的。

通过三天的集中脱产培训，有效提高了安保管理骨干的专业技能和协作能力，巩固提升了管理人员的综合素养，切实增强了队伍的执行力、战斗力和凝聚力。学员们纷纷表示，感谢公司给予的培训机会，回去后要把学到的知识运用到实践工作中去，为公司安保服务工作再上新高度做出自己的贡献。

今后公司将坚持人才兴企之路，把管理骨干赋能培训作为一项重点工作常抓不懈，不断培养会管理、懂技能、精业务的优秀人才，以此来形成企业核心竞争力，为推动公司行稳致远、高质量发展奠定坚实基础。